| ► | مارس 2009 | ◄ | ||||
| سبت | أحد | إثنين | ثلاثاء | أربعاء | خميس | جمعة |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
مرحباً بكم
في أول مدونة خاصة بالتوظيف في الوطن العربي
هنا تجدون عدداً من الفرص الوظيفية للعمل بدولة قطرفي عدد من الشركات الناجحة في دولة قطر
نرحب بكم دائماً في مدونتنا و يسعدنا إستقبال سيركم الذاتية باللغة الإنجليزية دائماً سواء كانت موجهة لأحد الوظائف المعلن عنها أو غير ذلك.
كافة
HR Secretary سكرتير دائرة الموارد البشرية
خبرة 3-5 سنوات
مؤهل دراسي مناسب
إجادة التعامل مع برامج الأوفس
مدير تطوير الأعمالBusiness Development Manager
خبرة 5-7 سنوات في مجال مماثل
مؤهل جامعي مناسب و متخصص في مجال تطوير الأعمال
على دراية كافية بالسوق القطري
إجادة تامة لبرامج الأوفيس، معالجة الرسوم، الجداول الإلكترونية.
التمتع بمهارات التواصل والإقناع
مسئول تسويق مساعد Marketing Assistant :
خبرة 3-5 سنوات في مجال مماثل
مؤهل جامعي مناسب
مسئول تسويق مساعد Marketing Assistant :
خبرة 3-5 سنوات في مجال مماثل
مؤهل جامعي مناسب
موظف علاقات عامة Public Relations Officer :
خبرة من 5-7 إلى سبعة سنوات
مطلوب مدير لدائرة الموارد البشرية خبرة عالية بدولة قطر لشركة كبرى
راتب مجزي و مميزات أخرى يتم الإتفاق عليها لاحقاً
الشروط:
1- مؤهل جامعي مناسب ( محاسبة أو إدارة أعمال)، حملة الماجستير و ما فوقه ميزة إضافية
2- خبرة في مجال العمل (كمدير موارد بشرية) لا تقل عن خمس سنوات، و خبرة إجمال
